Employer Branding Studie

In Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Das ies führt zusammen mit den hannoverschen Verkehrsbetrieben üstra hierzu eine Studie durch.

Ziel der Untersuchung ist es herauszufinden, was Menschen in Hannover von einem Arbeitgeber erwarten und wie sie speziell die üstra als Arbeitgeber wahrnehmen. Kern der Studie ist eine telefonische Haushaltsbefragung (CATI) zu diesen Fragestellungen.

Außerdem wird das ies für den Arbeitsmarkt der Region Hannover Daten zur Arbeitsmarkt- und zur demographischen Entwicklung zusammenstellen, analysieren und aufbereiten.

Ansprechpartner:

Andreas Borchers, borchers(at)ies.uni-hannover.de
Bernd Behrensdorf, behrensdorf(at)ies.uni-hannover.de